职位描述
岗位职责：
1.协助项目总经理制定发展战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
3.组织建立分管系统的管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；
4.协调下属部门之间的工作关系，促进部门高效合作；
5.配合企业有关部门，协调公司与政府主管部门的关系；
6.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；；
7.统筹、规划分管业务，组织制定、审核分管业务工作计划与预算；
8.定期进行工作总结，并制定改善计划，上报总部。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.具备5年及以上团队管理经验，且团队规模不小于100人。
3.8年以上工作经验。