职位描述
1、参与学校各岗位薪酬及福利工作流程的制定和落实、改善；
2、负责学校各岗位招聘、考勤、全年薪酬的计算、发放与申报工作；
3、负责学校各项福利政策的修订、落实与宣传工作；
4、负责员工各项保险、公积金福利，包括统计、制表、缴费、基数核定、支取报销、封存等工作；
5、为部门提供必要的支持和服务，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、财会类、统计类或人力资源相关专业专科及以上学历；
2、具有3年以上中大型企业薪酬福利相关工作经验，熟悉国家、地方相关人力法规、政策；
3、诚信严谨，恪守职业道德，严守薪资保密制度；
4、熟练掌握各类办公软件及统计报表编制等技能，对数据较为敏感。