职位描述
职责描述：
1.综合海外各地法律法规及集团总体人力体系要求，搭建海外分子公司新酬福和管理体系，并不断完善；
2.与各业务部门(HRBP/FBP等)、供应商协作，按时，准确完成海外分子公司薪资核算发放等相关工作；
3.建立海外分子公司薪酬相关台账，及时准确地编制相关薪资报表；
4.定期分析薪酬数据，为集团总体人力决策提供参考；
5.与HRBP配合，及时出具海外薪酬相关解决方案，助力业务发展；
6.及时解答海外发薪员工的薪酬相关咨询。
任职要求：
1.本科以上学历;
2.3~5年HR工作经验，其中1~3年海外薪酬相关经验;
3.具备基础的海外薪酬相关知识;
4.具备良好的英文听说读写能力;
5.孰练使用excel进行数据管理和分析;
6.具备良好的逻辑思维能力，沟通能力，团队协作能力.