职位描述
1.根据业务场景，完善该业务领域的业务规则，优化业务流程，提升业务效率，包括但不限于价格体系，返点政策，市场活动政策；
2. 协助销售负责人制定与落实渠道合作伙伴生命周期管理，包括准入，退出，评估，考核，激励等；
3. 协助销售负责人，主导各相关部门进行销售业绩目标的制定与分解，并负责目标的跟踪管理与监督执行；
销售激励管理；
4. 负责制定及运作战区销售考核方案与激励项目，并推进落地。
职位要求：
1. 本科及以上学历，有 5 年以上渠道运营或销售管理经验，接受长期外派；
2. 有大型消费类电子企业工作经验者优先；
3. 熟悉海外的渠道业务模式及操作方法，有渠道合作伙伴管理经验者优先；
4. 具备敏锐的应变能力，较强的推动力，良好的学习能力及沟通能力；
5. 具备优秀的行业理解能力、渠道拓展能力和组织能力。