职位描述
1、常规性工作（接待来访人员）
2、负责日常招聘、新员工入职签订劳动合同。
3、管理员工离职移交文件等。
4、例行相关招聘工作并邀约面试发布面试通知等。
5、专项性工作（董事长安排下来的特定任务）
任职要求：
1、身高160以上；年龄22-28岁，懂粤语；
2、全日制大专或以上学历，文秘专业优先，有相关行政、秘书或文员工作经验优先录取；
3、性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷；
4、熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，具有较强的书写、电脑操作能力以及较强的独立处理事务的能力；