职位描述
职责描述：
1. 负责多城市远程人事相关事务处理，通过标准化、流程化、平台化完成多地远程事务支持；
2. 负责团队管理，对各项交付业务结果负责，通过合理安排人员、培训赋能、日常考核、结果应用，确保交付100%；
3. 负责收集并分析远程支持过程中产生的问题，进行跨部门沟通。支持HRSSC相关业务流程建设，协助总部SOP优化升级；
4. 上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上HR相关工作经验，其中2年以上管理经验，全国性企业经历优先；
2. 熟悉HRSSC相关知识技能、劳动法规、社保公积金办理政策；
3. 对待工作认真负责、较好的亲和力，较强的学习能力、统筹协调能力、内外沟通能力。