职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、新人育成体系；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
3、新人培训衔接
4、档案管理
5、助理例会组织
任职资格：
1、大专以上学历 人力资源或相关专业优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪酬待遇：
1、综合薪资5.5K到6.5K 有意者面谈
2、节假日福利：奖金或实物奖品福利
3、公司组织季度旅游、年度旅游
工作时间：8:30-17:00，中午12:00-13:30为休息时间