一、岗位职责：
1、负责组织新入职人员面试、入职资格审查及入职手续办理、新员工培训等工作。
2、负责人事档案的管理及花名册维护、更新。
3、负责员工请销假、内部调动、离职申请及手续办理，包括离职面谈，员工流失分析。
4、负责盖章业务、公司的档案管理工作；负责日常行政接待工作。负责工资表及各项费用的统计结算报表等行政工作；
5、负责劳动合同管理工作。包括合同签订、续订工作等档案的管理工作；
6、负责纪检、信访、工会日常具体工作；组织开展各项活动；协助部门经理做好其他方面的管理工作。
7、负责本部门管理制度的制定及修改完善工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟练掌握计算及办公软件，有一定的公文写作基础；
3、有一定的沟通协调能力和工作责任心；
4、有较强的学习能力和吃苦耐劳的精神。
三、福利待遇：
1.工作时间：周一到周六 上午9：00-12：00 下午1：00-5：30
2.工作地点：深圳市罗湖区
3.福利待遇：定期体检、中秋、春节双节福利、五险一金，食宿面议
4.薪酬待遇：5000元人民币/月。
注：试用期3个月，薪酬待遇按照80%发放。