职位描述
职责描述：
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科学历
2、 5年以上企业相关管理工作经验
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力、高度的团队精神，较强的分析、解决问题能力。
4、素质要求：知识素养高，知识面广，对企业办公专业知识掌握全面。
任职要求：
1. 负责本部门年度工作计划制定、年度预算编制、部门日常工作管理；
2. 组织督办公司级证照及其增项、变更、复审、年检等事务；
3. 组织协调公司管理层办公会，并做好会议记录；
4. 组织安排编写公司年度大事件、公司年鉴；
5. 建立完善公司档案管理系统并负责公司重要资质证照、印章的保管工作。