岗位职责:
1、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
2、安排员工面试、甄选等工作;
3,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可;
2、有相关工作经验者优先考虑;
3、具备强烈的责任感、事业心以及优秀的沟通能力;
4、热爱招聘业务工作。
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