岗位职责：
1、制定、执行、监督公司各项管理制度与流程；
2、负责公司各类商务会议、大型会议及内部会议管理、执行；
3、负责公司各类日常行政管理工作；
4、负责与集团对接人力资源管理、行政管理等工作。
任职要求：
1、1年以上行政管理工作经验；
2、沟通表达能力较好；
3、文笔好。
职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、年底双薪、定期团建、加班补助
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