职位描述
职责描述：
1.制定总公司年度培训规划，根据规划开展各类培训及会议，提高银续队伍专业水平。
2.联合培训中心做制式培训的课程规划与研发、课程授权，推动分公司有效开展各类制式培训。
3.联合培训中心开展各层级非制式培训，推动准晋升人员晋升，绩优人员产能提高，主管自主经营及优增优聘优育能力提升。
4.通过政策激励及新人日常教育训练管理，持续强化新人技能提升，提高三个月内新人转化率，促进新人成长留存。
任职要求：
1.学历及所学专业：全日制硕士及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业;
2.技能要求：具备项目规划及报告撰写能力;
3.经验要求：寿险行业经验5年（含）以上，寿险营销推动相关岗位经验2年（含）以上，有过寿险营销基层管理经验优先。