职位描述
【确认过眼神，你是对的人】只要你满足以下条件，欢迎你投递简历或者直接电话预约面试，本岗位为储备干部岗位，第一年市场开发为主，第二年表现优异可晋升大区经理，规划市场销售年度任务，培养新人开发市场。
：岗位职责：
1、利用现有客户资源分析整理，开发新的渠道商，整合人脉资源，寻找目标客户，良好沟通，促成合作。
2、规划渠道商年度季度销售任务，协助经销商提升业绩，做好售后服务。
3、空白市场规划后进行人员编制，打造团队，完成团队任务。
岗位要求：
1、年龄27-35岁.
2、大专以上学
3、3年以上销售经历
4、有优秀的经销商谈判能力，合作沟通能力，空白市场开发能力。
5、有团队协作能力，懂得如何借力，整合人脉资源。
（有优秀渠道销售经验者可适当放宽条件。）