工作内容： 1、速了解公司业务形态，建立完善的技术研发及管理体系; 2、团队的培训、考核等工作，确保团队的稳定与发展。制定团队的工作规范和流程，促进团队的协作。培养和建设技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队; 3、跟据产品规划，完成技术架构与技术实现，保障技术的可行性与先进性，确保产品研发进度和质量; 4、负责技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，从技术层面提高用户体验并对安全性、稳定性； 5、定期复审团队成员的代码，确保代码质量符合规范，没有安全漏洞等问题； 6、负责系统技术栈的评估与选型，选择合适的框架、工具和类库等,确保技术选型符合业务需求和公司技术标准； 岗位要求： 1、8年以上JAVA开发经验，4年以上项目管理经验，有敏捷项目经验优先； 2、具备较强的系统设计与架构能力,能对系统的可扩展性、可维护性和可靠性进行评估，能审核团队成员的设计方案，确保设计质量； 3、熟悉团队管理与协作知识,善于沟通,有较强的管理与激励能力，能够进行团队的招聘、培训、考核等工作,制定团队规范,促进团队发展与合作。具有优秀的团队管理和领导能力，能够有效地协调和指导团队按时完成项目; 4、精通B/S架构、Web编程、软件开发流程，熟悉软件工程，熟悉Spring BootSpring Cloud/Dubbo消息中间件; 5、有大规模高可用性后端系统设计和开发经验；熟练掌握Java或其他面向对象编程语言，熟悉Spring框架和MySQL数据库;熟悉分布式系统、微服务架构和容器化部署;了解云计算、大数据等相关技术，有相关实践经验更佳; 6、具备强烈的技术热情、高度的责任心和自我驱动力，能够承担压力和不断学习创新的精神; 7、良好的沟通和解决问题的能力。 8、有供应链软件系统研发及交付经验者优先;