职位描述
岗位职责：
（1）维护公司招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历、邀约面试、拟录用人员背调、录用审批；
（2）完成各类员工活动组织，做好员工关怀；
（3）严格执行集团公司制定的人力资源相关政策，坚决落实到位；
（4）负责月度公司预算编制、行政费用支付与报销、车辆管理、办公室环境维护；
（5）每周组织员工读书分享会活动。
（6）负责监督公司日志以及日常水印照片管理要求、月计划考核等
（7）领导交办的其他事宜
任职要求：
（1）人力资源、行政管理、新闻学相关专业，2023届本科及以上应届毕业生或2022届毕业生
（2）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
（3）过往有基础活动策划和宣传工作经验者优先，文字功底扎实
（4）有较强的沟通、协调能力以及抗压能力，乐观开朗，快速高效的执行力。
（5）有CI驾照会开车，月休4天可调休