职位描述
工作内容：
1、集团门店基础信息维护、运营秩序评价标准制定和完善；
2、集团经营目录、定价策略和营销创新；
3、根据公司的部署，制定分管区域发展规划和本年度的各项工作指标；
4、负责指导、督促、推进集团门店营运各项工作的全面开展；
5、指导和监督门店运作及实施，定期对门店经营状况进行诊断并给出整改建议，提升顾客满意度，确保收入增长和市场占有率的提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，30-40岁；
2、5年以上同行业管理经验；
3、具备较强沟通、协调能力，综合素质较好者优先考虑；
4、擅长调研、数据分析、归纳总结；
5、有创新思维、精力充沛，可经常出差。