职位描述
岗位职责：
1、依据招聘计划实施招聘，负责校园招聘、社会招聘工作的开展；
2、招聘渠道的开发优化及招聘效果的评估；
3、负责外教招聘工作以及协助外籍教师办理入职；
4、能配合学校的发展，不断创新招聘方式方达，满足学校战略发展的人员需求；
5、月度人力资源数据的整理与分析；
6、配合党政服务中心完成临时性工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、精通招聘工作，人力资源招聘经验3年及以上；
3、英语流利，与外籍教师交流无障碍，有负责外教教师工作签证办理经验；
4、有良好的沟通及协调能力。
薪资面议