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绩效主管 7000-9000元
苏州相城区 应届毕业生 本科
新城悦控股有限公司 2025-04-24 00:31:50 3054人关注
职位描述
岗位职责: 1、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 2、根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标; 3、按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理 4、参与员工绩效反馈,解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议 5、对接总部人力中心绩效模块,负责公司绩效体系制度的本地化落实、执行,确保推进结果; 6、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库,建立绩效档案,并实时维护; 7、完成每月部门及领导的汇报PPT
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:苏州相城区苏州-相城区相城规划展示馆三楼沪苏区域公司
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