职位描述
职责描述：
1、独立完成分、子公司的人员薪酬福利的计算与发放，及时提交薪酬审核材料，完成薪酬材料归档，负责社保公积金，个人所得税的申报和缴纳业务；
2、负责公司员工入职、转正、调岗、离职等异动手续的办理，负责人事资料与劳动合同管理，维护人员档案；
3、负责完成各类评优材料的编写，各类专家库入库材料的编写及申报工作；
4、负责建筑行业注册类证书及特种作业操作证书的报名，培训，复审，延期等工作；
5、统计汇总完成各类人事报表；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，两年以上人力资源相关工作经验，有建筑行业背景优先。
2、数据敏感性强，具有薪酬模块的实操经验，熟悉社保个税申报系统。
3、熟练使用各种办公软件，并具备一定的文案编辑能力。
4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。