职位描述
岗位职责:
1.负责不同风险程度的逾期客户以专业,规范程序,通过电话提醒,信函通知等方式对逾期客户联络,进行沟通,提醒客户及时还款,有效开展催收工作;
2.对于失联客户进行行之有效的查找工作,建立维护相关渠道信息;
3.针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;
4.及时总结催收工作中发现的问题,并配合部门对高风险客户处置的前期工作,阶段性报告上级领导;
5.有较强的工作能力,抗压能力,善于沟通。积极参与部门内的各种活动,发挥自己的专业特长,为团队建设出谋划策。
任职资格:
1、两年以上催收工作经验;
2、良好的沟通能力、学习能力和适应能力;
3、思维敏捷,具备团队意识;
4、年龄18-35岁周岁;
5、初中及以上学历。
工作时间:朝九晚六,周末双休,正常节假日休息。
薪酬福利:试用期保底4500;
转正无责底薪4000 业绩提成 五险一金 节日福利 生日福利。