【薪酬福利】1、底薪5000元/月 店销售额总提成（阶梯型） 季度奖金；2、股权激励；3、五险一金；4、季度奖金、年终奖金；5、每年1-2次带薪旅游；6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）；7、享受国家相关法定假日；【岗位要求】1、学历：高中（中专）及以上；2、年龄：28-43岁；3、有终端销售经验；4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑；【岗位要求】1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；2、管理100-300平米的自营店面；3、管理6-12名销售人员；4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理；【公司扶持】每家自营店配有内勤1名（票据、NC数据录入、采购、考勤等）、综合管理中心负责人（对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务）、8-12名销售人员、专业指导人员，同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管【本地店面位置】本城市区域康姿百德直营店（近5年市场基础，各区域建设新店）【总部地址】 河北省秦皇岛市康姿百德街1号康姿百德集团有限公司成立于2004年，目前共有专卖店近500家，遍布全国20多个省、自治区、直辖市。康姿百德自营公司成立于2014年，截止目前，已有近200家自营店正式运营。自营店面分布：天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入！ 年龄要求：28-43岁 职能类别：门店经理/店长 关键字：店长销售销售经理运营管理培训团队经理面销