【职责描述】 1、公司总经理和核心管理团队亲自带领，进入一线业务部门，了解公司业务运作，学习部门核心专业技能； 2、参与部门主要项目的运营管理； 3、协助完成部门及公司业务流程的梳理和优化。 【培养方案及晋升通道】 1、提供完善的培养体系，进入管培生训练营（经理/主管直带、导师1V1指导、轮岗实习、项目实战历练、挑战性实践等）； 2、为期一年半培养期后，经考核直接进入管理序列岗位，参与项目的策划落地与运行管理、新人培育与团队管理等重要业务活动中，并继续向核心骨干团队发展。 【任职要求】 1、我们希望你是结果导向、沟通影响、有效执行、敢想敢干的四有青年！ 2、2020届、2021届本科毕业生，对跨境电商行业抱有强烈的热情； 3、沟通表达能力强；具备CET6证书，良好的英语书写能力和口语表达能力； 4、具有良好的学习能力和逻辑思维；内驱力强，热情诚恳，积极主动，具有强烈的好奇心和创新精神； 5、有较丰富的校内外实习实践经验。如大公司实习经历/参加校内学生会/组织管理社团活动/参与大型实践比赛/负责大型活动等优先考虑。