职位描述
岗位职责：
1、负责部门的销售业务管理工作，完成部门下达的销售目标和任务；
2、参与制定事业部营销战略，组织落实营销策略及计划；
3、对市场进行专业分析，及时调整营销策略及计划；
4、制定销售部门专业培训计划，做好人员带教和业务能力提升工作；
5、定期或不定期拜访重点客户，及时了解需求和处理问题。
任职要求：
1、外资企业背景，5年以上销售管理经验；
2、 对全球市场，具有销售策划与战略规划的能力；
3、具有市场敏感度或敏锐的商务嗅觉；
4、对下属接单、发货、收款、可制定工作计划流程，并督导落实执行；
5、具备提升下属实战的能力，包括市场开发和业务拓展能力的综合性培训；
6、具有队伍建设能力；
7、英语流利。