岗位职责：1、负责公司日常行政事务，包括但不限于办公环境管理、安全管理、资产管理、物业对接、办公用品申购发放等；2、组织员工活动，协助开展企业文化建设工作；3、负责公司各部门行政工作协调，对接；人事方面：1.负责入离职办理，劳动合同管理2.社保、公积金的对接办理3.考勤统计4.劳务纠纷处理任职要求：1、大专以上学历，30以内，电脑熟练，熟练使用各类办公软件，word、Excel等；2、有较强的沟通、协调、判断能力，遇到问题时能快速判断，及时解决，有全局意识；3、具备较强的抗压能力，有高度的责任感和团队合作精神，乐于承担。4.熟悉国家劳动法，社保、公积金的办理5.有相关经验者优秀考虑工作时间：早九晚六，周末双休 年龄要求：20-30岁 职能类别：人事专员 关键字：人事