职位描述
薪资待遇：底薪＋绩效＋带薪培训＋升职空间＋全勤奖＋企业养老年金等综合薪资5000-10000元工作内容：负责新员工的招聘，新人培训，新人入职、离职手续办理等。相关要求：1、大专以上学历，条件优秀可适当放宽，可接收应届生，有经验者优先。2、年龄35至45周岁，具有良好的沟通及表达能力3、人品端正，忠于职守，责任心强，具有团队意识。4、工作态度积极，有能力或人力资源者优先职位福利绩效奖金带薪年假全勤奖 弹性工作补充医疗保险 员工旅游 节日福利工作时间早八晚五，周末1.5天休息制。职位福利：带团队、补充医疗保险、全勤奖、出差补贴职位亮点：团队管理