职位描述
薪资待遇:底薪+绩效+带薪培训+升职空间+全勤奖+企业养老年金等综合薪资5000-10000元工作内容:负责新员工的招聘,新人培训,新人入职、离职手续办理等。相关要求:1、大专以上学历,条件优秀可适当放宽,可接收应届生,有经验者优先。2、年龄35至45周岁,具有良好的沟通及表达能力3、人品端正,忠于职守,责任心强,具有团队意识。4、工作态度积极,有能力或人力资源者优先职位福利绩效奖金带薪年假全勤奖 弹性工作补充医疗保险 员工旅游 节日福利工作时间早八晚五,周末1.5天休息制。职位福利:带团队、补充医疗保险、全勤奖、出差补贴职位亮点:团队管理