职位描述
（一）编制集团公司员工动态花名册并适时更新数据；（二）协助开展集团人力资源信息化系统的推广、培训工作，执行集团人力资源信息化系统相关工作，对信息平台进行日常的动态维护；（三）协助招聘和薪酬绩效管理相关基础工作；（四）完成部门负责人及领导交办的其他工作；1.***硕士研究生、QS世界大学排名前200名的国外高校硕士研究生及以上学历，人力资源、社会保障、行政管理、企业管理等相关专业；2.具有1年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源模块和办公软件，具有人力信息化处理、较好的文字功底和沟通交流等能力；3.身体健康，为人正派，踏实肯干，具有良好的职业操守，无不良从业记录；4.中共党员优先考虑。