职位描述
岗位职责： 协助执行公司日常综合管理工作，负责办公室、宿舍、车辆日常管理，完成工商事务及其他政府事务工作，并协助执行人力资源管理相关工作。 （1）行政管理工作，包括但不限于办公室、宿舍管理，办公用品采买和管理以及公司各项活动的组织协调等。 （2）负责公司人员的招聘、面试安排、人员调动、入离职手续办理、员工档案管理及台账等人事工作。 （3）根据公司安排，负责公司网站、公众号等宣传媒介的内外部协调、撰写及日常维护工作；熟悉PS或AI等图像处理软件的人员优先。 （4）部门负责人或公司领导安排的其他工作。 任职资格： 1、专业不限，本科及以上学历人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先； 2、有人事行政、综合类相关工作经验优先； 3、具备一定的数据处理能力并能熟练使用基本办公软件； 4、工作积极主动，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神。