职位描述
岗位职责：1.负责人员招聘、基层岗位初面；2.员工入离调转等手续办理，人事档案合同资料管理，员工花名册管理，考勤绩效收集和整理；3.员工保险购买，雇主责任险新增和替换；4.人事任命管理；5.新员工入职培训，培训计划收集、资料整理；6.员工资格证书管理；8.领导交办的事项。任职资格：1.人事工作2-3年以上经验，有中大型公司同岗位工作经历优先；2.了解招聘软件，有保险管理，员工雇主责任险和意外险购买经验；3.较强的工作主动性，沟通能力强。上班时间：9：00-17：30，周末双休，包午餐
年龄要求：24-35岁
职能类别：人事专员
关键字：人员招聘行政人事考勤整理员工入离调转