岗位职责：1、负责区域店铺的日常运营管理工作，并对销售、利润、人效、费用等经营结果负责；2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制；3、负责管辖区域内的营运门店费用的审核、调配和监控；4、负责所属区域新店开业工作，与商场物业建立良好的合作关系，确保店铺的正常运营；5、团队管理和人才培养，对团队人员进行招聘、培养、任用、考核并带领团队完成公司下达的各项工作指标。任职要求：1、大专或以上学历，专业不限；2、服装品牌区域销售管理经验2年以上，终端销售经验3年以上；3、以结果为导向，有较强的抗压力、责任心、执行力以及沟通协调能力；4、具备零售业务分析和解决方案的经验，具备较强的成本控制、销售和利润达成能力；5、时尚敏感度高，零售敏感度高；6、能够适应短期出差的工作节奏，负责成都区域店铺营运管理。 年龄要求：35岁以下 职能类别：区域销售主管 关键字：男装店铺营运管理