职位描述
岗位职责：1、独立高效开展各业务板块的招聘工作，完成各项招聘任务、招聘数据分析与报告；2、招聘渠道管理及拓展，定期对各种招聘渠道效果进行分析；3、跟踪收集行业及竞争企业动态，参与人才管理，人才梯队建设，维护人才储备库；4、结合工作饱合度兼任人力其他模块的工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业：2、3年以上相关工作经历，有同行经历优先；3、热爱招聘工作，有猎头经历者优先；4、有良好的沟通协调能力，执行力强，思维敏捷，仔细认真，有亲和力，抗压力强。
职能类别：招聘专员/助理
关键字：招聘人力资源管理人力猎头