职位描述
岗位职责： 1.负责人员招聘全流程工作（招聘渠道开发、维护，招聘职位信息发布，简历筛选，面试邀约，入离职办理等） 2.团队日常管理，新人基础培训，绩效考核管理等 3.辅助销售经理做好客户日常服务维护、邀约、接待等销售前端工作 任职要求： 1.22-35岁，本科以上学历，本地生活一年以上 2.有人事、行政、销售、客服等相关从业经验着优先 3.应届生文、史、财、经、管类专业从优录取， 人力资源、市场营销、财务、金融专业优先安排面试 待遇： 3000 绩效 奖励 养老 医疗 意外保险 完善的晋升及培训体系职位福利：全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、创业公司、无试用期职位亮点：工作稳定，奖金丰厚！