人事专员岗位职责1 员工关系 员工入职手续办理（收集材料、复印相关证件、讲解员工手册内容，签署入职手续文件、核对收入与薪酬调查表信息是否一致，按离职证明时间签订劳动合同、办公环境介绍、部门人员介绍）。2 新员工信息系统录入（在人力系统中建立人员信息，创建新员工编号及考勤）3 签订劳动合同，劳动合同到期人员，办理续签手续，提前1个月发起续签流程4 建立新员工人事档案，建档案编号，员工相关人事材料归档5 跟进新员工入职引导计划书6 汇总每月社保公积金新增、减少名单。7 员工转正述职文件收集走线上流程。8 离职手续办理（离职文件核对、线下签批，线上办理离职，材料收集并存档）9 劳动合同、收入证明、在职证明、离职证明用印流程10 员工调动手续办理、线下签批，线上系统调整11 考勤数据收集、分析、审核、预警、系统排班12 社保国地税申报、个税申报13 配合员工办理工伤申报14 商业医保的新增减少办理13 绩效 绩效考核表单收集、汇总14 培训类 配合公司培训开课，收集表单等配合工作15 工作报表 人员工资、社保、公积金、福利分项目按月统计汇总16 人员季度考核执行、数据上报17 包括人事信息类、人力月报等基础报表任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；2、1年以上人力资源相关工作经验；3、良好的沟通表达能力，耐心细致，高度责任感、执行力；4、熟练操作办公软件，精通EXCEL函数的使用。上班地点：上海市浦东新区耀元路58号2号楼18楼上班时间：9:00-18:00，午休1小时 职能类别：人事专员 关键字：人力资源管理人事档案离职手续办理个税申报人力资源excel入职手续办理工伤申报数据上报信息系统录入