职位描述
岗位职责：1、独立完成公司行政工作推动各模块工作落地与持续优化；2、持续对行政工作相关流程、制度进行梳理及优化；3、负责支持团队文化建设，确保文化落地效果；4、负责资产管理：包括存储、调拨、下发、盘点等；5、负责节日福利采购、发放；6、负责与其他部门的司行政对接；7、其他交办的行政事务；8、人事招聘工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备较好的沟通应变能力、组织协调能力及执行力；3、熟练使用办公软件，善于思考、分析及总结提炼；4、有行政、人事工作相关经验、活动策划组织经验优先；
职能类别：人事专员