职位描述
【任职要求】1、 本科学历,专业不限;2、 普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;【岗位职责】1、负责团队管理，根据公司要求帮助团队成员完成工作。2、负责团队成员培训，负责为公司新招聘人员培训，帮助团队成员成长。3、负责激励团队成员更高效完成工作任务。4、负责团队各种会议召开，安排工作任务。团队氛围好，愉快，轻松，让您的工作能力得到更好的发挥，公司项目多，发展空间大。1、试用期薪资不打折2、缴纳社保3、岗位晋升:业绩达标每季度自动晋升,并有机会参与每半年度的管理岗位内部竞聘;【薪资构成】底薪5000 层级补贴＋团队提成【上班时间】:9:00-6：00