职位描述
一、岗位职责1、根据招聘计划，独立开展招聘工作；2、招聘需求沟通、岗位盘点，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘目标；3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；4、优化招聘工作的各项流程，提高招聘效率；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和面试、录用等；6、其他临时性工作安排。二、任职要求1、本科及以上学历，1年以上招聘工作经验优先；2、熟悉招聘流程和各种面试方法；3、优秀的团队协作、沟通能力和抗压性；4、认同公司企业文化，热爱招聘工作。
职能类别：人事专员
关键字：招聘招聘专员