职位要求： 1.年龄：25-45周岁 2.各行业精英，销售管理人才，优秀高校毕业生 3.具有良好的沟通、组织能力、很强的思维逻辑能力、较强的判断能力和团队合作能力 4.通过公司的面试，入职培训且结业考试成绩合格。 岗位职责： 1.借助广发渠道进行资源整合，互利共赢，打造国寿广发金融财务规划师 2.通过优才签约班、健康训练营、优才启航班、优才孵化营、雄鹰俱乐部等完善的培训，做团队管理建设。 3.为客户提供综金咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 4.国寿“C计划”定向培养成为具备基础管理能力和市场开拓能力的职场经理人 薪资待遇： 1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享有业绩佣金、培训津贴、服务津贴、拜访奖励、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等； 2、转正后还可获得：业绩佣金、服务津贴、职务津贴、年度展业奖、月度展业奖、拜访奖励、增才伯乐奖、复效奖、团队管理津贴、辅导津贴、培育津贴、直辖津贴等； 3、各种奖励津贴。加入国寿即可享受6万健康和人身保障，主管享受41.4万-163.5万健康和人寿保障。 福利保障： 1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险； 2、绩优人员享有基本养老补贴； 3、入司周年开始享有长期养老津贴； 4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训； 5、重大疾病补助； 6、享受法定节假日； 7、每季度旅游、业务推动等奖励方案； 8、终身享受中国人寿保险公司的国际化专业销售、管理等各项培训，免费培训横跨整个职业生涯。