职位描述
岗位职责： 1、对接人力外包公司追踪区域内门店人员招募管理 2、对接分公司、总部处理门店人员人事事务管理 3、落实区域门店OJT培训，定期巡检人员培训效果 4、对接总部稽核制定区域内门店巡检稽核，定期巡视和稽核区域内门店情况 5、对接分公司、总部处理区域门店行政事务管理 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具有零售快消门店及区域门店管理工作经验 2、具较强的店务、人员管理经验，熟悉门店各项流程的制定和执行 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能构承受工作强度和压力 4、愿意参加公司统一安排的岗前培训