职位描述
职责描述： 行政部分： 1、负责部门办公用品及日常用品的采购及发放管理； 2、负责行政日常事务，文件签署、流转、存档等事务； 3、负责合同及文件的归档管理； 4、负责部门的各种费用报销及项目上的费用请款等事宜； 5、负责月度会议及年度会议的统筹、策划及会议纪要； 人事部分： 1、对接人事部各项事务，包括员工访谈、文化活动建设等人事类工作。； 2、负责建立、维护人事档案，办理和更新员工劳动合同； 3、负责协助专案完成培训体系内容，并协助推动实施； 4、完成上级交办的其他事务 任职要求： 1、25-30岁，本科及以上学历。有1年或以上工作经验； 2、性格开朗活泼，组织能力强，工作细致，原则性强，良好的职业操守及时间管控能力； 3、熟练使用办公软件（PPT、Wrod、Excel等）和办公设备。