职位描述
人事行政专员岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、独立负责日常招聘工作，主要包括筛选简历，安排面试，背景调查，沟通offer和入职跟进; 3、负责办理录用人员的招用手续及离职手续办理，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事档案，办理公司人事的任命工作； 4、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续； 5、负责相关采购办公用品建立低值易耗品的登记台帐，定时进行盘点； 6、落实并备档、备查公司签发的决议、决定、指示、条例、通知及会议材料； 7、按照公司印信管理规定,保管使用公章，并对其负责。 8、在上级指导带领下，做好日常接待，政府职能部门、公司等会议的相关会务工作。