职位描述
岗位职责： 1、依据招聘计划，完成人员招聘任务；合理利用现有招聘资源，能够自主扩展招聘渠道，满足公司的人才需求； 2、网站招聘信息的发布及更新，按照各部门提交的人员需求，进行简历筛选，预约面试； 3、负责办理员工的入、转、调离、相关工作； 4、对各部门薪酬进行核算发放及社保公积金缴纳； 5、组织实施绩效考核，依据考核结果及要求与相关部门及人员进行绩效沟通； 6、新员工入职档案的及时建立及老员工档案的更新及维护；及时对员工花名册及员工的个人信息及资料 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 具有制造型企业相关从业经验，有医药企业从业经验者优先；