此岗***，介意***~岗位职责：1、根据电商中心发展战略和人力资源规划，人才招聘计划并组织实施；2、负责招聘全流程的跟进，对中高端人才猎聘，普通岗位快速到位；3、分析优化招聘流程数据，提升招聘实施效果，做好招聘效果工作分析；4、开拓和完善各种人力资源的招聘渠道；5、配合公司业务做好相关人才梯队的搭建、员工入职生命周期跟进等工作；任职要求：1、本科或以上学历，有2年以上人力资源管理工作经验，具备集团公司招聘经验；2、有丰富的招聘实战经验，熟悉招聘渠道、善长招聘数据分析，擅长中高端人才猎聘；3、熟悉国家相关法律法规，擅长规避用工风险；4、善于沟通协调，跨部门沟通能力强，具备较强的推动能力。 年龄要求：24-28岁 职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘猎头RPO招聘中高端招聘招聘分析渠道管理