职位描述
工作内容：1、招聘：维护各个招聘平台及渠道，根据公司发展招聘各个岗位人员，岗位上架、刷新、简历筛选、初面等，确保提供合适人员。2、绩效：根据员工既定的绩效规则，跟踪引导人员在轨达成绩效，并对绩效结果统计分析。3、员工关系：随时关注员工动态，了解员工状态，确保积极高效的开展工作，如有异常需及时汇报。4、人员入离职等其他事项5、领导交代的其他事项任职要求会办公软件，有经验的优先考虑，年龄20--30岁上班时间：8.30--11；30;13:30--17.30 周末双休 节假日正常放休我们公司将为您提供节日福利、电话补贴、员工旅游、年终奖、带薪培训、生日福利、节假日福利等各种福利
年龄要求：20-45岁
职能类别：人事专员