1、 业务数据分析；2、 团队及员工业绩跟踪；3、 协助投资顾问及产品经理工作；4、 分管领导交办的其他工作。任职资格：1、 研究生及以上学历，本科学历为***，35周岁以下； 2、 取得证券从业资格；3、 熟练应用PPT 、Word、Excel等办公软件，具备较强的书面文字表达能力；4、 能熟练使用绘图软件、制作宣传材料者优先；5、 对证券行业有兴趣，想在证券行业发展；6、 做事细心，条理清晰，自律严谨，善于思考，执行力强，具备良好的学习能力、理解能力、沟通协调能力、问题处理能力，能承受一定的工作压力；7、 为人正直诚信、廉洁自律，具有良好的职业道德、团队协作精神和敬业精神；福利待遇：（1）多元化收入体系，提供行业内极具竞争力的薪酬： 基本工资 绩效工资 其他多项补贴与津贴（餐贴、节日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴等）（2）全员进编，一经录用签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年以上缴纳企业年金；（3）针对新员工开设岗前带薪培训，完善的培训体系为员工的职业发展提供基础保障。 职能类别：绩效考核经理/主管 关键字：绩效专员