职位描述
岗位职责： 1.负责网络/线下等其他招聘渠道的招聘工作； 2.负责应聘人员的面试预约和后续跟进工作； 3.领导交办的其他工作。 任职责格： 1.年龄30岁以下，男女不限； 2.至少一年以上人力资源相关经验； 3.良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神； 4.具有良好的职业道德和品行； 5.能够在压力下工作并迅速成长； 6.优秀应届生有较强的执行力也可考虑。 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪5000 招聘提成； 2.享有所有法定节假日； 3.工作时间：朝九晚六，不加班，单休； 4.购买五险； 5.包住，机票报销。