工作职责：
1. 支持运营体系能力提升各专项的策划及落地；
2. 生产部员工各项培训课程的评审（包括安全/质量/数字化/成本/cps体系等）；
3. 参与中心组织的举手案例，8d问题等的评审；指导支持各基地的疑难问题解决；
4. 负责基地制造端各类反馈问题（异常举手，可制造性问题等）的梳理，”反馈流程”中各节点的审批，提炼共性问题，协助推动问题解决与反馈等工作。
任职资格：
大专学历及以上，机械/化工/电气/自动化等工科专业； 熟练掌握各种ms office办公软件和工程软件。 1、具备质量管理，自动化生产或数字化工厂方面的实践经验；
2、具备两年以上机械、化工、半导体行业相关经验；有汽车行业相关经验者优先（熟悉iatf16949体系要求，apqp/ppap/msa/spc/fmea及问题分析解决工具）； 具备基础的英语能力 逻辑思维和沟通表达能力强，擅长跨部门组织协调和沟通，具备一定的项目管理经验；具备良好的团队合作意识和工作责任心，抗压能力强。