工作职责：
1、 快速上手重岗技术；
2、 分析异常问题点，找出真因，协助me进行改善；
3、 统计本岗位不良，进行初步分析反馈；
4、 快速成长为导师，可对新人进行系统性培训；
5、 日常设备异常统计，pm时进行定向维护保养，减少设备d/t；
6、 维护日常5s及人员管理/自我管理，起到标杆/标榜作用；
任职资格：
1、高中或中专以上学历；
2、35岁以下，5年以上大型电子行业生产线管理经验；
3、能接受连体服，接受白夜班倒班。
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