职位描述
岗位职责：
1、负责公司各部门考勤统计和绩效考核执行和管理；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3、负责公司员工劳动合同的签订及档案登记等工作；
4、负责协助开展相关行政性事务；
5、其他人力资源管理工作的开展。
岗位要求：
（招收各校应届毕业生）
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业的优先录取；
2、工作积极主动，责任心强，具有良好的沟通能力和人际交往能力；
3、头脑灵活，思维敏捷，学习能力强，有上进心。
工作时间：
上午8：30～11：30
下午2：00~5：30
不加班，周末双休
不涉及业务，无需涉及营销