职位描述
职位描述：
1、负责公司的招聘工作；
2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行筛选，通知应聘者前来面试；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新， 以及招聘网站的信息沟通；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
7、协助公司上级领导完成其他相关工作；
薪资待遇：
底薪+提成+绩效+月度奖金+年度奖金+公司方案综合6-15k
任职资格：
1、高中及以上学历，相关经验者优先；
2、优秀应届生亦可；
3、工作有条理、有责任心，反应灵敏；
4、熟练电脑操作Office办公软件，具备基本的人力资源知识