职位描述
职位描述:
1、负责公司的招聘工作;
2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、搜集简历,对简历进行筛选,通知应聘者前来面试;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新, 以及招聘网站的信息沟通;
6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
7、协助公司上级领导完成其他相关工作;
薪资待遇:
底薪+提成+绩效+月度奖金+年度奖金+公司方案综合6-15k
任职资格:
1、高中及以上学历,相关经验者优先;
2、优秀应届生亦可;
3、工作有条理、有责任心,反应灵敏;
4、熟练电脑操作Office办公软件,具备基本的人力资源知识