中国人寿收购广发银行3周年，扩招岗位 岗位职责： 1.负责家庭的资产规划和配置； 2.开发新客户，维护老客户，协助售后客服人员解决客户问题； 3：制定销售计划，完成销售目标； 任职要求： 1、年龄21-40周岁，大专及以上学历；身体健康，有良好团队协作精神； 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力； 3、能承受较大工作压力； 4、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情； 5、具有行业背景经验及团队管理者优先； 6、能够独立开发市场，适应短期出差； 培育制度： 加入中国人寿后，公司将分三个阶段进行专项培养。 　　第一阶段为市场实习期。通过对银行、投资等综合金融业务的市场实践，获得一线实战经验。 　　第二阶段为进修培训期。全面提升管理技能，同时，公司将为您提供每年最高5万的医疗保障和10万的意外保障。 　　第三阶段为管理转型期。公司提供以下福利：1、每年最高10万的医疗保障和20万的意外保障 。2、按公司相关制度获取企业养老金。3、按公司相关制度获取管理津贴。 　　中国人寿不是一家单一的保险企业，而是一家集保险、银行、投资为一体的综合金融服务集团。