职位描述
工作内容：
1. 协助招聘，包括常规性岗位简历筛选，电话邀约，面试安排、参与；
2. 员工关系管理，包括员工生日卡发放、员工座谈会，员工调动、合同转正、续签等；
3. 设计招聘海报、H5招聘版面，配合参加外出招聘，简历筛选等；
4. 其它相关工作。
任职要求：
1.善于沟通、表达，有实习经验；
2. 熟练操作office办公软件；
3.本/外地学校大四全职实习生。
岗位发展介绍说明：
1. 不仅仅是实习，更是踏入人力资源专业工作的一扇门；
2. 不仅仅是实习，你所有的能力可以得到充分的施展；
3. 不仅仅是实习，你将来还有留任的机会；
“读万卷书、行万里路、不如阅人无数”，如果你想自己能力得到提升，或更好的规划自己的将来，选择这个职位不会错！